Circolare 6 2015 Comunicazione dei lavoratori somministrati
Ricordiamo a tutti i Clienti che, ai sensi dell’art. 24 D. Lgs 276/2003, il datore di lavoro che utilizza contratti di somministrazione di lavoro deve comunicare alla RSU, ovvero alla RSA e, in mancanza, alle associazioni territoriali di categoria aderenti alle confederazioni dei lavoratori
comparativamente più rappresentative sul piano nazionale:
a. Il numero e i motivi del ricorso alla somministrazione di lavoro prima della stipula del contratto o entro i cinque giorni successivi in caso di motivate ragioni di urgenza e necessità di stipulare il contratto;
b. Ogni dodici mesi, entro il 31 gennaio di ogni anno, il numero e i motivi dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi, la durata degli stessi, il numero e la qualifica dei lavoratori interessati.
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