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Circolari 2019


Circolare 32 2019 – Visite mediche obbligatorie dopo assenze per motivi di salute di lunga durata

Ricordiamo che la normativa riguardante la sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro ha introdotto l’obbligo di sottoporre il lavoratore a visita medica dopo un evento di malattia o di …

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Circolare 31 2019 – Il preavviso e l’indennità per mancato preavviso

Cos’è il preavviso? È il periodo di tempo prima della cessazione comunicato dalla parte che recede dal rapporto di lavoro all’altra scarica qui il pdf

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Circolare 30 2019 – Adempimenti e scadenze dicembre

-Gli adempimenti del mese di dicembre -Le scadenze contrattuali del mese di dicembre Scarica qui il pdf

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Circolare 29 2019 – DA LEGGERE ATTENTAMENTE Nuove modalità di presentazione telematica delle deleghe F24

Il Decreto Legge 26 ottobre 2019, n. 124 (c.d. “Collegato Fiscale”) recante «Disposizioni urgenti in materia fiscale e per esigenze indifferibili», ha, tra gli altri interventi, ampliato i casi in …

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Circolare 28 2019 – ISPEZIONI quali sono le verifiche dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro

Ritorniamo anche quest’anno sul tema delle Ispezioni per fare una breve sintesi dei settori/istituti/contratti che sono principalmente oggetto di ispezioni da parte dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro. scarica qui il pdf

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Circolare 27 2019 – Adempimenti di novembre

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Circolare 26 2019 – Buoni pasto: novità dal 2020

A partire dal 1° gennaio 2020, l’importo detassato dei buoni pasto cartacei sarà ridotto da 5,29 a 4 euro giornalieri, mentre  l’importo di esenzione dei buoni elettronici passerà da 7 a 8 euro. …

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Circolare 25 2019 – Il caso la violazione dei segreti industriali

Interessante sentenza del tribunale di Ancona in tema di violazione di segreti industriali: Manager condannato a risarcire 4,5 milioni di euro alla società di cui era stato amministratore delegato e …

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Circolare 24 2019 – Per il furto di informazioni è punito sia il dipendente che la nuova azienda che lo ha assunto

Con la sentenza 8246/2019 il tribunale di Milano, sezione specializzata impresa, ha deciso per la condanna del lavoratore che, passando da un’azienda a un’altra, trasferisce informazioni riservate di titolarità della …

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Circolare 23 2019 – Adempimenti ottobre

Circolare 23 2019 Adempimenti ottobre scarica qui il pdf

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